劳动法用人单位可以随意调动工作吗?

更新时间:2022-02-25 07:04:47
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劳动法用人单位可以随意调动工作吗?
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  • 用人单位能够随意员工安排加班,用人单位由于生产经营需要加班的,应当与劳动者协商一致
    2022-02-25 06:58:21
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  • 岗位调动取决于具体情况,一般情况下,除非劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整劳动者的岗位。但如果单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗,在这种情势变更下,公司可与劳动者协商工作岗位的调整,即对劳动合同的约定进行变更。
    公司在与劳动者协商不能达成一致时,公司有权解除劳动合同
    2022-02-25 07:03:53
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  • 你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
    2022-02-25 07:04:47
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