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试用期员工不能胜任该岗位且拒绝调岗需要走什么程序辞退他需要赔偿吗
更新时间：2022-05-16 07:28:51
问题描述：
对于不称职且在试用期内拒绝调任的员工，应遵循哪些程序予以解雇
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试用期辞退员工的情形有：（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
2022-05-16 07:24:10
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试用期可以辞退员工的情形是：1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；2.劳动者严重违反用人单位规章制度的；3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响等
2022-05-16 07:26:12
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2022-05-16 07:28:51
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试用期辞退员工需要赔偿吗
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