我工作二十多年,有颈椎腰椎增生,怎样写岗位调岗申请。

更新时间:2022-07-15 13:23:29
问题描述:
我工作了20多年,患有颈椎和腰椎增生症。如何编写转学后申请。
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    你好,你的腰椎结核的病因是什么呢?这个可以鉴定的,如果是因为工作的原因,你受的伤害可以被认定为工伤,享受工伤待遇!
    2022-07-15 13:23:03
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你好,我是颈椎、腰椎和肋骨骨折。
你好,需专业机构鉴定
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我腰不好,不是很严重。本人从事弯腰的体力工作,导致腰椎严重受伤。我已经跟单位说了,因为腰不好需要换岗
工伤保险办理程序大概如下:   根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的
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你好,腰椎间盘突出是腰肌轻微劳损。我是客房服务员。可以申请调岗吗?
劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位的。一般来说,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原
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护士患了腰椎椎弓崩裂能申请调岗吗
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
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颈椎和腰椎增生算不算职业病范围
在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件
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单位给我换岗,说要给我调岗,到新岗位“报到”,现在的岗位对我来说很吃力,请问我现在该怎么办?
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
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