员工不同意公司调岗,该员工怎样获得赔偿金

更新时间:2022-10-04 12:46:00
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如果员工不同意公司的工作调动,但公司坚持,员工如何获得补偿
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    1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;
    2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
    3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形,则没赔偿金
    2022-10-04 12:41:55
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    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-10-04 12:44:55
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