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本人在国企餐饮部上班,工作十年,没有什么事故,调岗理由说是年龄大了,我想问一下这样合法嘛
更新时间:2022-10-24 13:31:28
问题描述:
公司没有得到我的同意,也没有出具书面的工作调动信。我在一家国有企业的餐饮部门工作。现在我已经被调到安全部门十年了,没有发生任何事故。调职的原因是我年纪大了,然后跨部门帮我调职。轮班时间表已调整。我想问一下这是否合法
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,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,详情可电询,为您进一步分析
2022-10-24 13:25:28
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你好,可以申请
劳动仲裁
2022-10-24 13:27:37
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国
劳动合同法
的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-10-24 13:31:28
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