如何扣除个人所得税扣除五险一金后得到4500扣多少

更新时间:2022-12-17 09:18:50
问题描述:
如何扣除个人所得税 扣除五险一金后得到4500 扣多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1616292 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,去社保部门详细核算
    2022-05-02 18:12:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助223288 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,需要结合实际情况具体计算
    2022-05-02 18:14:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1590221 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    个人所得税要扣除五险一金。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
    2022-12-17 09:18:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问在北京税前10000 扣除五险一金和税到手大概多少
法律分析:五险一金的个人缴纳比例为19%,其中:养老保险缴纳比例为8%,医疗保险缴纳比回例答为2%,失业保险缴纳比例为1%,住房公积金缴纳比例为8%。按4200
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
税前6000扣除五险一金
税前收入是指的员工应发工资,就是在什么费用都没有扣除的情况下,那么就包含了五险一金的个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
6500税前扣除五险一金
税前收入是指的员工应发工资,就是在什么费用都没有扣除的情况下,那么就包含了五险一金的个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8100扣除多少税,不包括五险一金。
根据《个人所得税法》的规定,月薪恰好是5000元,适用个人所得税税率为0%,这说明是不用交税的。如果你月薪比5000元还要少,那么更加不用交税。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下工资4000要扣多少的五险一金呢
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险一金扣除后拿多少呢
这个需要公司人事部门替你计算的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那么我的五险一金还要在最低工资里扣除嘛?扣多少?
 各地最低工资标准不同,请自诩当地劳动保障部门。   《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年3月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险一金扣除吗怎么扣
你好,需要看具体情况。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我6号上班的人。上到几号才算一个月
你好,需要按照合同约定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何报告工厂消防不合格
您好,可以协商解决。也可以起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在青岛工作,感觉补助金少,
你好可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只有工资表能证明和单位有劳务关系吗
法律分析:工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可单位给补交了社保,这样迟什休工资是不是就要少拿呀?
法律分析:可以的,可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是中介介绍在电子厂上班的小时工,他们说小时工节假日上班是按平时上班给价格没有三倍工资,如果不去上班
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16825 人
土土优品借款4000到手2600还款时间只有5天请问这个怎么处理
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18515 人
我不知道对方是不是骗子来的
14秒前
揭志文律师
近期帮助 67871 人
您好我跟公司签了合同合同上面写试岗三天没有工资我工作了两天被辞退了能拿到一些工资吗?
34秒前
曹怡婷律师
近期帮助 1978 人
您好,律师,我幼儿园有实习老师在活动时摔伤,责任怎样分担?这实习老师是我园跟职校签订了合同的
41秒前
安治国律师
近期帮助 80147 人
我老公频繁向一个女人转帐,能报案吗
58秒前
九泽律所律师
近期帮助 886 人
我老婆以前有过精神分裂症史,上岗前做过体检,在不到两个月时间,是否算工伤
2分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2962 人
私人号码电话通知我去派出所配合调查一起嫖娼事件,是去是不去?去了会怎样,不去会怎样?
7分钟前
邓良川律师
近期帮助 29311 人
我找人借钱,但是发了个诈骗账号给他,他转钱到诈骗账号上了,我这边需不需要担责
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询