现在个人所得税多少起步开始扣?

更新时间:2022-06-25 06:51:04
问题描述:
现在扣除的个人所得税是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1163019 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,当月收入超过3500,税务管理部门需要收取支付个人所得税,用人单位可以代扣
    2022-06-25 06:47:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助233155 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,这个要看扣多少税
    2022-06-25 06:50:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1275722 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    这没有固定标准,需要根据个人工资收入等情况确定
    2022-06-25 06:51:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
代扣个人所得税手续费是多少
代扣个人所得税手续费是多少
劳动合同纠纷 3485
上海市职工个人所得税达到多少开始扣
根据相关部门规定来扣除的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
5万元的个人所得税扣多少
法律分析:个人所得税扣税标准:根据我国现行相关法律法规的规定,个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况: 1、全年应纳税所得额不超
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人所得税交多少
个人所得税交多少
个人所得税标准
个人所得税在多少范围内扣出多少钱
个人所得税的缴纳为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。<br/
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工资每月达到多少才开始扣个人所得税?
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州市的个人所得税是多少开始起征
个人所得税标准为: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司要交个人所得税,正规个人所得税一般怎么扣呢,扣百分之多少呢
你好,根据规定,个人所得税可以在地税局网上申报缴纳的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交多少个人所得税?
一万元该交个人所得税290元。税额为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数月收入10000元;五险
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
多少起叫个人所得税,农民工的个人所得税一万块钱交多少税呀?
有下列情形之一的,经批准可以减征个人所得税:   一、残疾、孤老人员和烈属的所得;   二、因严重自然灾害造成重大损失的;   三、其他经国务院财政部门批准减税
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业的工作时间是否受到法律的限制?
劳动法明确规定,每日加班一般不能超过三小时,每月加班无论如何不能超出36小时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗?
用人单位招聘的什么岗位?是否符合同工同酬
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
张弦律师
近期帮助 21453 人
然后在期间男方向女方索取的钱财,并不是女方赠与,没有情侣之间特殊数字的赠与,能要回来不?
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 26831 人
那要去了说话什么的注意哪些呢
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1331 人
还有三个月过期,吃多少年了,京东上面的说不能退换货,还让我把医院让吃一粒的单子给他看
9分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8178 人
请问,什么叫合同定金?
9分钟前
侯小云律师
近期帮助 162381 人
你好,脑部球囊扩张手术后,人员瘫痪,算医疗事故吗
13分钟前
九转律所律师
近期帮助 26831 人
公司没有签订劳动合同,矿工三天公司是不是可以直接辞退不需要赔偿
15分钟前
李鹏律师
近期帮助 9911 人
你好前任不还钱怎么办
17分钟前
李鹏律师
近期帮助 9911 人
劳动合同快到期了,单位催续签合同,假如我续签了!但在旧合同还未到期的情况下离职了,新合同对我的影响?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询