劳务分包和劳务合同有什么区别?

更新时间:2021-12-04 08:46:53
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劳务分包与劳动合同有什么区别?
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    劳动合同与劳务合同的区别主要如下:
    1、法律主体资格不同。劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人。
    2、双方当事人的法律关系不同。
    3、风险承担的程度不同。
    4、纠纷解决方式不同
    2021-12-04 08:38:35
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    劳动合同与劳务合同的区别如下:
    (一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
    (二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者以及用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
    (三)合同主体的地位不同。
    (四)合同的内容不同。
    (五)确定报酬的原则不同
    2021-12-04 08:44:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助260871 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳务派遣合同与劳动合同的区别:
    1、合同性质不同。
    2、合同目的不同。
    3、主体及其关系不同。
    4、法律调整不同。
    5、合同争议的处理程序不同
    2021-12-04 08:46:53
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