工资奖金扣税标准

更新时间:2018-10-09 14:35 找法网官方整理 人浏览

  奖金属于工资的重要组成部分,大家都清楚工资达到个税起征点后,就需要纳税。那么,工资奖金扣税标准是怎么样的?找法网小编为大家详细介绍。

  工资奖金扣税标准

  一、月度或季度奖金:

  月度或季度奖金,在发放的而当月,与当月的工资合并计税。执行现行的工资薪酬个税标准及计算方法。计算公式:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

工资奖金扣税标准

  二、年终奖

  个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:    (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 。个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

  (2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的    费用扣除额的,计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

  计算公式为: 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

  由于上述计算纳税方法是一种优惠办法,在一个纳税年度内,对每一个人,该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核,分次发放奖金的,该办法也只能采用一次。

  工资奖金扣税标准要分为两种情况,奖金为月奖金或者季度奖金的,与当月工资合计扣税;年终奖不和工资混合扣税。

       如果您还想了解关于工资扣税的相关内容,找法网小编为您推荐:

        工资扣税比例怎么确定

        劳务派遣工资扣税标准

       ◆ 加班工资扣税标准


声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
工资达到8000,扣税多少?
工资税的扣除计算公式是:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。目前,个人所得税的起征点为5000元,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。<b
工资达8000,扣税多少?
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资到账5300,扣税要扣多少钱
工资扣税的计算是:全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,企业核算工资所扣税额,在发放前进行代扣代缴,代职工统一到当地地税局申报缴纳。
工资按3600标准扣多少税?
工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,工资所扣税额由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。<b
工资扣税标准是多少?工资扣税怎么扣的?
工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-5000)*适用税率-速算扣除数。 全月应纳税所得额 税率
工资扣税标准与奖金,我工资和奖金加在一起未超过5000.要扣税吗
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。<p>去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带
工资6500扣税扣多少
要看与单位的合同
12000工资扣税多少
这个是详询税务部门
刚才抖音平台贷款成功账单也出来了,银行卡不是自己怎么办
可以再申诉或者投诉,如果解决不了,并且该账号对你很重要,可以起诉解决
还是个学生,该怎么办?
到银行查询一下是什么原因
没还钱。但是她就是不还钱。我该怎么办?
解决欠款纠纷的方式有多种多样,如协商、调解、仲裁和诉讼等。