工资扣税税率2022

更新时间:2021-12-10 14:52 找法网官方整理 人浏览

  对于中国人来说,缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义。但实际上有些人的收入并没有达到缴税的程度。想必很多人都想要了解,工资扣税税率2022是怎样的?民工工资要缴个税吗?个人所得税新政策是什么?下面由找法网小编为您介绍一下。

工资扣税税率2019

  一、工资扣税税率

  个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

  工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

  个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

  比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。”

  二、民工工资要缴个税吗

  不管是谁,只要你的工资总额扣除社保、公积金后的差额超过个人所得税免征额5000元(就是大家通常说的起征点)就要交税。计算方法:

  1、应税所得=工资总额 - 社保、公积金-5000

  2、按照第一步的数额在税率表中找到相应的税率和速算扣除数,按下列公式计算:

  应纳个人所得税=应税所得×税率-速算扣除数

  3、农民工工资卡不是信用卡,只要卡上有钱,就可取现,没有额度限制。

  根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

  个人取得的应纳税所得,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或 者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益 的,参照市场价格核定应纳税所得额。

  三、个人所得税新政策

  将个人所得税起征点从3500元提升至5000元(6万元每年)

  个人所得税修正案草案中还包括:

  1. 将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动型所得实行综合征税;

  2. 增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除个人所得税;

  3. 优化调整个人所得税税率结构,扩大较低档个人所得税税率级距。

  整体来看个人所得税改革力度还是很大的,也回应了社会上老百姓的关切,譬如增加专项附加扣除个人所得税等。

  以上是找法网小编整理的工资扣税税率民工工资要缴个税吗、个人所得税新政策的内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。

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