灵活就业人员公积金天津

更新时间:2020-07-14 15:09:21
问题描述:
灵活就业人员公积金 天津
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1416924 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
    2020-07-14 15:00:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助207725 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
    2020-07-14 15:06:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助946580 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
    2020-07-14 15:09:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
灵活就业人员个人买社保两年能在武汉买房吗
买房子是否需要购买社保要看当地政策规定,各地的规定有所差异,对于社保的购买年限要求也不相同。建议最好可以到当地房管部门和社保部门咨询以获得更加详细的解答。买房子
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
灵活就业人员的社保转单位需要怎么办理
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请(填个表格)。 (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外地人在上海离职后可以以灵活就业人员交社保吗
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京灵活就业人员办理了灵活就业社保补贴每月自己所缴部分是否记入个人帐户。
社保征缴比例是多少,   一、基本养老保险费的征缴比例  依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
灵活就业人员医保
您可以咨询一下当地的社保机构
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
灵活就业人员社会保险
你到当地社会保险经办机构当面咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
灵活就业人员养老保险
请向保险机构咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业提前15天与劳动者解除劳动合同,1个月工资?
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作迟到扣100元合法吗?
你好,根据规则制度确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期超过一个月了公司不找我续签合同但是我还在正常上班(不在原岗位,公司叫我在其他岗位帮忙)这
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
后来要求一周内倒休完成,因为工作原因没倒休成功,请问我的倒休那天还能休吗
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是因为公司多次变动排班造成的。现在公司要求年假抵扣合法吗?年假抵扣合法吗?
您好,公司调动你的工作岗位,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王大军律师
近期帮助 937 人
有合同有欠条公司正常运营就是拖着八千元押金不退是起诉好还是申请支付令好
20秒前
王大军律师
近期帮助 937 人
交通事故肋骨骨折鉴定十级伤残责任人不认可如果二次责任人还不认可怎么办
41秒前
王大军律师
近期帮助 937 人
我想咨询肖像权的协议怎么写
19分钟前
韩信德律师
近期帮助 7854 人
未满8岁在午托吃饭时摔到脸上,
21分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1454 人
老板不发工资回消息不接电话
23分钟前
周于炜律师
近期帮助 8102 人
我在咸鱼上被骗了身份证号码和手机号,还有三个验证码,请问问题大吗
31分钟前
刘朋印律师
近期帮助 815 人
房屋装修,有合同,已付清百分之八十的款,结束付清百分之二十,现在已付清百分之八十了,不给装修了
31分钟前
周于炜律师
近期帮助 8102 人
被告欠钱之前强制执行失败怎么申请继续强制执行
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询