工厂放假结算工资一个月也不付

更新时间:2020-02-07 22:05:04
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工厂放假结算工资一个月也不付
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2020-02-07 22:01:36
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    社会保险费结算申报表工资总额计算:申报的工资总额不需要计算,在申报时系统自动将输入的缴费基数做加和,只需要点击业务提交即可,之后打印完毕交给社保局签字盖章,最后缴费即可。
    社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
    2020-02-07 22:02:42
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    1,婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产,法律并未规定离婚时必须分给对方一半;
    2,夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割,协商不成可以通过法院进行分割;
    3,《婚姻法》相关规定:
      第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
      
    (一)工资、奖金;
      
    (二)生产、经营的收益;
      
    (三)知识产权的收益;
      第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
    2020-02-07 22:05:04
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我是在蛋糕店上班的期间中秋节老板说放假两天现在我不干了她给我结算工资的时候扣除了放假的那两天工资合理
您好!中秋节当天为法定节假日,根据相关法律之规定,劳动者法定节假日休息期间,用人单位也应当支付工资。希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们。
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工厂放假不给结清工资压一个月不给
一、欠工程款不还可以通过以下途径:    1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁;    2、到当地法院起诉。关于诉讼时效的问题,一般的诉讼时效是两年,但是起算时间要
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工厂放假一个月被压工资不给
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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公司过年时候订单减少然后放假15天并且放假期间不发保底工资算克扣工资吗?
离职后公司克扣工资:  一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度
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我给私人老板服装厂打工说好干到年底将工资结清放假的.现在也不结工资也不让走
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规
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工厂放假一个月发一半工资是否违法
应该是违法的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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您好,请问您懂得说壮吗?
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