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渐进式延迟退休年龄政策的内容

来源: 找法网 2019-09-24 16:57 0阅读 0点赞 0转发

  现如今,延迟退休可谓是大势所趋,同时也是很多面临退休的职工所关心的问题。那么,渐进式延迟退休年龄政策的内容,有哪些?延迟退休办理流程,是如何?延迟退休和社保有什么关系?下面,就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。

  一、渐进式延迟退休年龄政策的内容

  我国社科院人口与劳动经济研究所已经公布了“社科院版”的延退方案,建议职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

  第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

  延迟退休是我国借鉴国际上应对老龄化通行的做法,以促进养老保障制度长期可持续发展。这是一个缓慢过渡的政策,不会对社会造成很大的负面影响。

  二、延迟退休办理流程

  1、个人申请:符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请;

  2、单位上报:用人单位携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》,向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请;

  3、审核备案:对符合条件的个人申请,市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。

  三、延迟退休和社保有什么关系

  延迟退休,只是退休年龄的延迟,对于缴纳养老保险没有关系,不影响缴费和计算退休金,社保缴纳的越多,到退休的年龄,领取的就越多。

  1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的,缴纳的多,缴费指数就高,退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低,现在高,计算待遇的时候要求平均指数的。

  2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。

  以上就是本文的全部内容,从中,我们可以得知,我国社科院人口与劳动经济研究所已经公布了“社科院版”的延退方案,建议职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。若是你还有其他的法律问题,可以咨询找法网上的在线律师。

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