公司新进员工,公司不给购买社保

更新时间:2021-07-03 17:17:10
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公司不给员工购买社保怎么办,员工要求买社保的话,公司就少发工资
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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员工已经自行购买社保,不需要公司帮其购买社保,公司可以与该员工签劳动合同吗
公司有为员工购买社保,员工自愿放弃购买社保后,导致在休产假期间没有基本工资,用人单位给劳动者依法缴纳社保是法定的行为,劳动者自愿放弃不具备法律效力,用人单位需要
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请问新员工入职是不是公司要给员工买社保 ?
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动
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公司一直不给员工缴纳社保而且公司的员工很多,
公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这
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公司不给员工买社保
如有相关证据,无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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关于公司不给员工买社保
肯定违法啊,你可以到劳动服务站举报,或者要求社保部门查处!希望该回答对你有所帮助,如有其他问题,可来电详询!
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公司不给员工买社保
公司违法,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决,详细可以来电咨询,本律师也是湖北人。
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公司不为员工买社保
你可以要求公司补偿你没有购买社保给你造成的损失,另如果公司没有和你签订书面劳动合同的你还可以要求公司赔偿你二倍工资的差额。如有其它不明白的地方,请来电咨询。
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