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合同到期了单位不给申报失业
更新时间：2023-03-22 10:10:43
问题描述：
合同
到期了单位不给申报失业
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由单位 支付补偿。
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否则
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2021-08-06 12:41:47
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可以向
社保
经办机构投诉，同时要求单位赔偿
失业金
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2021-08-06 12:45:12
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可以要求单位处理
2021-08-06 12:49:41
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单位不配合办理失业金的解决办法：
1、与用人单位进行协商；
2、若是协商不成的，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令改正；
3、依然不改正的，可以去
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁或者向人民法院起诉。
2023-03-22 10:10:43
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失业险是不是只要失业就可以领取
劳动合同纠纷
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合同到期，公司不给办理失业手续
不可以领取失业金。合同到期，劳动者提前三十日内以书面形式通知用人单位，与公司解除劳动合同的，员工可以领取失业金。
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合同到期后单位不续签属于失业吗
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位
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用人单位未交社保，直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。 《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内
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合同到期公司不续签，公司不给办理失业保险
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同，劳动者不愿意的话，是没有经济补偿金的。法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合
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合同到期本人不签合同公司是否给办理失业证明
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试用期辞职应提前三日通知单位，若单位有违法行为可立即解除。选择处理方式时需考虑单位行为是否合法及自身权益保障。
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兼职劳动协议是不是甲乙方各执一份才能生效
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公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
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