我在单位工作已经三年了,报生育险,材料在10月份已经交了,现在家中有事要辞职,单位会不会不给报了

更新时间:2022-03-26 14:37:15
问题描述:
你好,我在这个单位工作了三年。我现在正在生产并申请生育保险。这些材料已于10月份上交。现在这笔钱还没有上报。现在我在家里有些事要辞职。该股不报告吗
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-03-26 14:37:15
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我在单位工作10年有余,没给我交保险的情况下,如果我辞职,单位会不会给补偿
劳动者辞职后一般不需要给公司补偿保险。劳动者的社会保险是公司自用工之日起为劳动者缴纳的,劳动者从公司辞职之后就和公司之间解除了劳动关系,公司不再为劳动者缴纳社保
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4月份去新单位上班,7月份以为单位交了,就没有交,结果单位没有交,造成断交了一个月,是谁的责任。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在公司工作,公司给我的。10月份走了,一个月没交。
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠
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请问以前单位交失业金已经10年了,之后辞职不干了,被单位不要了,能领失业金吗?
  自己主动辞职不符合失业保险条例第十四条规定的情形,不能领取失业保险金。  相关规定:  《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
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生育险材料已经交了两三个月了,我本人因家里原因无法继续工作,是否要给到员工?
  生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保
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请问我生过孩子了,3月份资料已交公司报销,我不想离职,我想问一下会不会不给报,或者扣钱
你好,你们之间有没有签订劳动合同?方便的时候到律师所面谈。
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技工学校能强迫我们出去实习吗?
你好,建议协商解决
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就不去上班,算旷工吗?
你好,你可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
降级期满后,事业单位工作人员能否恢复原工资?
看单位领导意见,你可以向单位提出请求
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社保局工作大厅什么时候上班?
以政府公布的公告规定为准
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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