协商终止劳动合同能领失业金吗

　　失业保险领取大家都知道要满足条件才能领取，领取失业保险的过程中，符合条件的才能够领取失业保险。那么对于失业保险来说，失业保险如何领取才是最有效的呢？接下来由找法网小编为大家带来协商终止劳动合同能领失业金吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、协商终止劳动合同能领失业金吗

　　劳动合同到期，劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金，不能写辞职申请。

　　按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的，不需要写辞职申请，劳动者自己主动辞职的不能领失业保险金，应当直接要求用人单位办理《解除或者终止劳动合同证明》。

　　二、失业证明要怎么写

　　兹有本社区居民______，男（女）汉族，19____年____月____日出生，身份证号________________,现无业，待业在家，特此证明。

　　________社区（用章）

　　________街道（用章）

　　____年____月____日

　　三、失业证的作用有哪些

　　失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

　　《社会保险法》

　　第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

　　失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

　　失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于协商终止劳动合同能领失业金吗的相关内容，领取失业保险的过程中，我们可以说明自己的具体情况，例如说是因为工作的原因导致劳动合同解除的。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。