失业这种现象是非常常见的，不过国家的福利政策好，对于失业的人来说符合要求的就可以拿一些钱解决温饱。想必很多人都想要了解，失业保险扣除比例是多少？失业保险可以领几个月？失业保险一次性领取可以吗？下面由找法网小编为您介绍一下。
个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险领取金额：
1、累计缴费时间满1年不2年的，可以领取6个月的失业保险金；
2、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金（累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月；但最长不得超过12个月）；
3、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；
4、累计缴费时间满10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
1、正常情况下失业保险金是按月领取的，如果特殊情况可以一次性领取。失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的。
2、失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
3、根据我国社会保险法规定，失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。简单来说即只要符合失业保险领取条件即可，没有领取次数限制。但须注意一点的就是重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
以上是找法网小编整理的关于失业保险比例的相关内容。综上所述，失业保险扣除比例是按照薪水总额的百分之三缴纳，个人是需要缴纳的，其中单位缴纳百分之二、个人缴纳百分之一。若您有其它问题，可以登录找法网的官方网站，免费咨询我们的律师！
