"养老保险具有以下特点： １.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。 2.互济性。养老保险费用来源一般由国... [详细]

你好，如果单位没有为职工缴纳社会保险，可以要求其承担相关费用，建议协商处理，协商未果可以申请劳动仲裁以便维护你的合法权益~ [详细]

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。 [详细]

建议去劳动局投诉 [详细]

根据当地相关政策 [详细]

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监... [详细]

你好，建议报警后，参照交警出具的事故认定书 [详细]

根据你享受的医疗保险情况确定 [详细]

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。 [详细]

是自己摔伤的吗？还是和别人相撞造成的 [详细]

你好，可以向劳动部门反映 [详细]