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公司没有签订劳动合同,也没有购买社会保险,首先购买社会保险,希望自己出500元。
更新时间:2020-12-27 11:41:42
问题描述:
公司
没有签订
劳动合同
,也没有购买
社会保险
,首先购买社会保险,希望自己出500元。
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单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似,应当赋予劳动者
合同解除
权。据此,上海市高级人民法院有明确的规定:
用人单位
未依法缴纳
社会保险费
,劳动者可以随时通知用人单位
解除劳动合同
,并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。
此外,司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效,但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的,可不必支付违约金。
2020-12-27 11:34:09
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与
劳动者
签订书面劳动
合同
的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会
保险费
是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳
社保
费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2020-12-27 11:36:01
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个人可以自己缴纳社保。
办理方法:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇
户口
或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(
劳动保障
局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:
户口本
、
身份证
和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
2020-12-27 11:38:02
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1.只单独买工伤
保险
是不行的,最少都得是医保和工伤,对于要求严格的地方来说,那么就必须是五险全交了
2.商业的意外伤害保险,无论团体的还是个人的,都不能代替工伤保险的,单位如果不交工伤保险,那么一旦发生工伤,单位必须根据当地
工伤保险条例
的规定赔偿,没有可以免责的
所以,对于单位来说,依法参保是必须的,否则单位所需要承担的风险很大。
2020-12-27 11:41:42
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不签订劳动合同可以交社保吗
交通事故
640
公司没有签订劳动合同,也没有购买社保,请问可以赔偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿两个月工资。
全部9个答案 >
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社会保险缴纳的方式
社会保险缴纳
个人购买社会保险与用人单位购买有何不同
社保个人账户缴费
你好,单位没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。
单位不交社保可以解除合同吗? 单位不依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除合同。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
已签劳动合同,但未购买社会保险,公司属于违法行为吗?老板给了一个图,说购买社会保险了,但查询并没有。
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿
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公司未签订劳动合同,也未购买社保,先买社保要我自己出500元
通常情况下,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险并且应当按时发放工资。如果用人单位没有依法进行工资发放和社会保险缴纳的情况下,劳动者有权先向用人单位依法要求履行,用
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公司没有给购买各种社会保险,也没有签订劳动合同。从来没有为员工购买过社会保险,应该如何为自己维权呢?
会承担商业秘密得不到保护的风险 《劳动合同法》第二十三条、二十四条、第九十条规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和知识产权的条款;对负
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公司没有给我签劳动合同,也没有购买社保。
可以申请劳动仲裁,不交社保,未签劳动合同期间的双倍工资
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请问签订劳动合同但没有购买社保。可
你好,用人单位有购买社保的义务,你可以到劳动监察大队投诉
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公司没有与我签订劳动合同也没有买社会保险(社保)!
您好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、补缴社保。
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你好,建议协商处理
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