在公司自己辞职可以领取失业保险吗

更新时间：2021-04-18 09:46:03

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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。

2021-04-18 09:32:37

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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

2021-04-18 09:41:53

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你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

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从公司辞职公司不给辞职，然后我们从公司离开可以领到相应的工资么

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大

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关于本人辞职

你好，不合法的，建议向当地劳动监察部门投诉。

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我只提前一个星期提出辞职公司要扣我钱，合法吗

您好，如果是试用期的话，就需要提前三天通知，如果不是的话，就需要提前一个月通知

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至今也未签订书面劳动合同，如果我提出辞职是否可以得到相应经济补偿？社保买了

你好，这属于公司变更劳动合同，你可以拒绝，要求公司给补足社保和为签合同期间的双倍工资等。建议你来电咨询。

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至今也未签订书面劳动合同，如果我提出辞职是否可以得到相应经济补偿？社保买了

申请仲裁。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！

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如需更改公司名称，是否会侵犯员工权益

你好，仅仅是公司名称变更吗？还是整个公司主体都有变动

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我在试用期内签了合同，但没有给我

对于劳动者来说，在试用期间提出辞职的，只要提前三天提出就可以，要是已经过了试用期的劳动者，想要辞职就要提前一个月向公司说明，或是直接跟公司协商看看能不能即时离职

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每个月都有四天的公休假，但公司规定一天的假期必须足够七天

请假十天还有4天公休。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。职工每周工作时间不得高

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如果员工在没有交给公司的情况下从外面收取客户的钱，我该怎么办？

您好，可以投诉的

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公司还规定漏卡扣50合法吗？

可以申请进行仲裁

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我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她，她有罚款了，要我们负责嘛

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如证据充分性、争议金额大小等因素。

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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧

离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解除。务必了解自身权益，合法合规离职，避免纠纷。

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工作了三年，他们当初有签合同，然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗

你好可以处理这个问题

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