公司每个月25号交社保

更新时间:2021-10-05 10:25:44
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16号上班公司给交当月社保吗
你好,建议你与公司协商处理
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29号了可以交当月社保
员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的,你可以去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补
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我们公司是20号之前交社保还是扣了我两个月社保
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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本月月底离职,公司每个月10号缴纳社保,但是老板说已经不缴纳社保了
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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公司本来每月25号交社保,但是这个月到月底交的社保算补交的吗?
社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的,一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用,而下一个月的社保,则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。&l
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交社保几个月可以用,公司几个月没有交社保
你好,建议可向公司提出建议,要求补交社保。若其拒绝,建议我方可向社保局投诉。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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公司没交社保,3月25日签合同
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司
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突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制,当事人另有约定的这种情形还需注意约
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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您好,这个你可以向教育局投诉的
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