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沒有与企业签劳动合同书，企业沒有给职工缴纳社保，还托欠职工工资，该怎么办
更新时间：2021-11-25 08:51:39
问题描述：
沒有与
企业
签
劳动合同书
，企业沒有给职工缴纳
社保
，还托欠职工工资，该怎么办
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《
劳动合同法
》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《
劳动合同
法》，劳动者可以要求
解除合同
，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金
2021-11-25 08:40:08
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用人单位
未与
劳动者
签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项
社会保险
费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等
2021-11-25 08:48:38
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1、没和公司签订劳动
合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会
保险费
的义务；
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付
经济补偿
金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
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