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你好,试用期不给员工买社保是违法的吗?
更新时间:2022-06-30 12:48:02
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你好,试用期不给员工买社保是违法的吗?
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动
合同
期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等
2022-06-30 12:43:02
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法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以,不管是企业还是劳动者,只要双方建立了
劳动关系
,企业就应该为劳动者缴纳社保,如果不交,劳动者可以提出
劳动仲裁
申请,要求补缴,以及支付经济补偿金
2022-06-30 12:47:21
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试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2022-06-30 12:48:02
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