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私人企业职工工作中途车祸事故致死，公司有义务吗？
更新时间：2019-12-18 21:51:12
问题描述：
私人企业职工工作中途车祸事故致死，公司有义务吗？
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你好，可申请工伤认定，工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
2019-12-18 21:47:25
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死亡赔偿金
时固定的，赔偿比例根据责任分。死亡赔偿金时根据死者的年龄、
户口性质
、家中老人、配偶、子女、兄弟姐妹的情况计算，数额有地域性的差异。数额计算出来后，根据责任划分。
赔偿方被认定有责任的，
交强险
中的11万元死亡赔偿金全部赔偿死者，剩下的根据双方责任分成。
2019-12-18 21:48:43
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根据《
工伤保险条例
》第14条第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。
工伤赔偿
须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段，而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。
由此可以看出，在上班途中发生车祸的情况下，是可以依法请求进行
交通事故赔偿
。
2019-12-18 21:51:12
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