我们知道国有企业肩负着三大责任，其中一大责任就是社会责任，国有企业多是与公共利益密切相关的行业，因此更要促进国有企业承担起社会责任。接下来找法网小编就带大家一起来看一下如何促进国有企业承担起社会责任？
企业的社会责任是法定的必须承担的责任，其特点是具有法定性和强制性，因而这种责任企业是否真正履行，直接涉及到法律问题，所以它属于法制性责任。
一般来说，企业的社会责任包括三大内容：第一，为政府提供税收。这是企业的重要社会责任，企业应该勇于承担这个社会责任，要坚决按照法律规定为政府缴税。所有企业都应该充分认识到纳税是自己应该履行的法定的社会责任。第二，为社会提供就业机会。这也是企业极为重要的社会责任。第三，为市场提供产品或服务。企业的这个社会责任关乎到人们的生命和健康，关乎到整个社会的生活质量和经济生活的正常运转，因而企业的这个社会责任，要求它必须保质保量地为市场提供优良产品和优质服务，绝对不能搞伪劣产品和虚假服务，否则，就是根本没有履行自己的社会责任。
尽管企业社会责任并没有一个单一的定义，但从本质上，作为企业的管理者，需要做三件重要事情：
第一，管理者应认识到，其经营活动对其所处的社会将产生很大影响；而社会发展同样也会影响其追求企业成功的能力；
第二，作为响应，管理者积极管理其世界范围内的经营活动在经济、社会、环境等方面的影响，不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处，而且还使其造福于企业所在地区的社会团体；
第三，使公司通过与其他群体和组织、地方团体、社会和政府部门进行密切合作，来实现这些利益。
国营企业和国有企业的区别主要体现在性质、产权清晰度等方面，具体如下：
1、性质不同
（1）国营企业：国营企业实质为国家经营，为国家所有，即全民所有，由国家安排具体的生产内容；
（2）国有企业：国有企业的实质为私人经营，只是表明企业为国家所有，并不规定由谁经营，意思是经营者可以为国民中的任意一人。
2、产权清晰度不同
（1）国营企业是国家受委托经营由全体中华人民共和国公民所有的公有财产，产权非常明晰。
（2）国有企业产权不明晰。
1、国有企业中以国有资产为主体，民营企业以家族私产为主。
2、国企高管因为是由组织任命。民企高管则不然，因为经营的是家族企业，他们所有的心思都用在企业上，从根本上就谋求企业百年长青。
3、国家对国企高管实行的是限薪制，看起来账面工资不算高，但成本费用高、高管职务消费高。
而民企高管不必追求高工资，他们有的底薪很低，甚至是零薪酬，这些人兢兢业业做企业，追求的是红利最大化，企业赚的多，他自家身价也提高。
以上就是找法网小编整理的如何促进国有企业承担起社会责任的相关内容，从上述内容我们可以知道国有企业要想更好地承担起社会责任，就要做到上述内容提到的三件事情。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
