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是否正确地说这不是一个意外，公司说它不是与工作有关的伤害。

更新时间：2020-10-10 21:22:55
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是否正确地说这不是一个意外，公司说它不是与工作有关的伤害。
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    你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    2020-10-10 21:14:13
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    依据交警队的责任认定处理
    2020-10-10 21:22:55
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    按人身赔偿司法 解释处理
    2020-10-10 20:58:56
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    按照双方签订的协议执行
    2020-10-10 20:38:38
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    根据公司规定确定
    2020-10-10 21:21:03
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-10-10 21:05:03
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险
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是否算工伤 此外公司还给员工上了一个意外伤害保险 我要求进行哪个赔偿较好 还是意外伤害？？
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现在厂子给出工伤，市最低工资，请问是这样吗，工作马虎使他人受其伤害，自己却被他人伤害
可以自行提起工伤认定程序的。
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去上班的路上，自己发生意外，这属于什么伤害，
你好，属于意外事故。
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