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公司要求员工缴纳个人所得税,但不缴纳五险或三险合理吗?
更新时间:2022-08-07 10:40:49
问题描述:
公司要求员工缴纳个人所得税,但不缴纳五险或三险合理吗?
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依法缴纳五险是有必要的。
养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险,工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定,企业必须给职工足额缴纳社会保险,如果企业不为员工缴纳社会保险的,将被行政机关加收高额滞纳金和罚款
2022-08-07 10:36:14
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企业必须为员工缴纳社会保险,必须缴纳五险,如果(外地)员工自已不愿意交,也得交。您看 社会保险法 具体数额各地不一
2022-08-07 10:38:21
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
2022-08-07 10:40:49
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五险一金缴纳年限具体如下:1、工伤保险工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。2、生育保险各地对于生育保险的缴费年限要求不一
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可以为员工缴纳新农合吗?而不是缴纳社会五险
只要是合法单位并缴纳了社保金就算依法缴纳社保至于其他的事情要看具体情况认定
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