大家都知道我们的一个生活水平在不断提高，有时候工资也在不断的提高，对于工资来说，如果达到了个人所得税的一个缴纳标准，是需要缴纳个人所得税的，接下来由找法网小编为大家带来个人所得税进行了哪些调整的详细知识，希望能够帮助到大家。
个人所得税改革方案：建立个人收入和财产信息系统
建立个人收入和财产信息系统，包括个人收入和财产中的个人收入信息、支出信息，以及抚养谁、赡养谁、有几个兄弟姐妹分担、医疗费用扣除等。获得信息的方式和结果，都将对个人所得税的改革产生影响，为此，财政部正在试图建立一个全社会的信息支持网络。
不过已有相关人士表示，这一项目的推进并不可观，这是因为人们对收入完全等级抱有戒心。如何消除戒心，如何保障信息安全，这些都是需要考虑的。
个人所得税改革方案：将部分劳动所得合并为综合所得
我国目前的税收类目主要有11类：工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税的其他所得。将部分劳动所得合并为综合所得，即把工薪所得、劳务报酬、稿酬等经常性、连续性劳动所得等合并为综合所得；其他财产性所得以及临时性、偶然性所得仍作为“分类所得”。
个人所得税改革方案：人均教育费用扣除
个人所得税改革方案还将子女教育和职业教育纳入专项附加扣除。由于我国家庭大多为一个或两个孩子，因此个税扣除的定额不一样。专家表示这些属于人均教育费用扣除，未来在税收征管能力到位的情况下，将会逐步由定额扣除向据实扣除转变。就子女教育来说，这意味着实际消费多少就扣除多少；就职业教育来说，可能会参照目前企业所得税的规定，按照职工教育经费占收入总额的2.5%比例，在缴纳企业所得税前扣除。
按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定，纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。
申报时需要填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。
纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
以上就是找法网小编整理的关于个人所得税进行了哪些调整的相关内容，我们在缴纳个人所得税的时候，要注意个人所得税的相关的规定。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
