对于个人所得税的调整是现在很多劳动者非常关注的事，那么对于个人所得税的相关调整计划了有没有被提上日程了，如果有的话需要走哪些相关的程序了?这些都是需要研究的，今天找法网小编为大家详细介绍，个税税率调整的程序。
一、个税税率调整的程序
个人所得税改革一直是全国两会热门的主题之一。自2011年个税起征点提高到3500元后，时隔七年，个税改革终于迎来实质性大动作。
根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，2018年10月1日至12月31日期间(以下简称“过渡期”)，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。新的税率表扩大了3%、10%、20%三档低税率级距。
据测算，在10月1日以后实际取得的工资实施新的扣除额和新的税率表之后，高收入者到低收入者都有不同层次的减税，其中税前月收入扣除“三险一金”后3万元左右每月减轻税负在2000元左右，减税比例各不相同，月收入扣除“三险一金”后两万以下减税比例较高，减税约50%，比如2万元月工资(扣除“三险一金”后)，在9月份发的工资交税3120元，10月份交税才1590元，减税1530元。3万元的月工资(扣除“三险一金”后)的个税额度更是从5620元变为3590元，减税2030元。
二、2018新版个人所得税税率表：
1、月应纳税所得额≤3000元的按照3%税率计算；
2、3000＜月应纳税所得额≤12000元的按照10%税率计算；
3、12000＜月应纳税所得额≤25000元的按照20%税率计算；
4、25000＜月应纳税所得额≤35000元的按照25%税率计算；
5、35000＜月应纳税所得额≤55000元的按照30%税率计算；
6、55000＜月应纳税所得额≤80000元的按照35%税率计算；
7、80000＜月应纳税所得额按照45%税率计算；
注：月应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费(五险一金等) - 起征点。
以上就是本文的全部内容，从中，我们可以得知，2018年10月1日至12月31日期间(以下简称“过渡期”)，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。新的税率表扩大了3%、10%、20%三档低税率级距。若是你还有其他的法律疑问，可以咨询找法网上的在线律师。她们一天24小时在线，能随时为你解答法律疑惑。
