母公司在上海，全资子公司在江苏，员工合同与母公司签订。现在公司想与员工签订一份子公司合同，并在子公司所在地缴纳社保。与此同时，母公司继续为其在上海的员工缴纳社保和个人所得税，金额与以前相同。问题是，这
更新时间：2020-08-21 16:23:01
问题描述：
母公司在上海，全资子公司在江苏，员工合同与母公司签订。现在公司想与员工签订一份子公司合同，并在子公司所在地缴纳社保。与此同时，母公司继续为其在上海的员工缴纳社保和个人所得税，金额与以前相同。问题是，这合法吗？如果社会保障网络连接，员工的居住和调动会受到影响吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
