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你好就是我合同签了两个月现在到期了上面领导说你没有做满一年必须扣500块钱
更新时间：2023-04-20 14:06:09
问题描述：
你好就是我
合同
签了两个月现在到期了上面领导说你没有做满一年必须扣500块钱
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两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者
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合同到期对方不给钱具体办法如下：
1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；
2、向所在单位的
劳动争议
调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成，以确保调解的公平和中立；
3、如果调解不成功的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023-04-20 14:06:09
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就是我在厂上班签了一个合同没有做满三个月要扣我1000块钱，这个钱我要给他吗
违法的，可以申请劳动仲裁解决
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试用期辞职要交违约金吗
试用期资讯
试用期是否必须签订劳动合同
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我们公司是这样的以前签合同老板说必须干满一年要不然每个月扣五百块钱工资 我提出离职老板说每个月扣五百
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可
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试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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我们在厂签的外包员工合同上面说试用期三个月要干满三个月没干满三个月扣2000块钱合法么
不合法，可以向劳动部门申请仲裁。
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当时签了合同但合同上说如果离职必须要提前一个月说没说要扣工资。我想离职我提前快两个月的时候就说了但他
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳
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你好 请假一天扣五百 签完合同了 辞职需要干满一年 不满一年扣违约金三个月的合法吗
劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无
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与公司签了合同，没有到期就辞职。合同上面说要扣两个月的工资是合法的吗
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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本来说上一个月班，他拿出合同说上面写的必须干满半年否则离职扣1000元违约金还有什么报名费500服装
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