公司能查员工的犯罪记录，但是不可以私自调查，可以在招聘过程中，要求员工提供无犯罪记录证明。因为犯罪记录是全国联网的，所以犯罪记录，到公安派出就可以查询。
公司能查员工的犯罪记录的。犯罪记录将全国联网可查，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。上述机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，必须严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。被判五年以下刑罚的未成年人犯罪记录封存，不得向任何单位个人提供。犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载，犯罪记录制度是近现代国家为维护国家利益、公共利益和犯罪人员个体利益而设立的一项专门法律制度。
违法犯罪记录是指公安机关记录、保存的以下公民违法犯罪信息：
1.治安行政罚款、行政拘留、收容教育、收容教养、强制隔离戒毒、责令社区戒毒等行政决定。
2.管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑、罚金、没收财产、剥夺政治权利等刑事处罚决定;已构成犯罪，因犯罪情节轻微，检察机关作出的不起诉决定或者法院作出免予刑事处罚的生效判决。违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：
（1）治安调解协议，不予处罚决定；
（2）警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定，以及交通违法罚款；
（3）传唤、继续盘问、拘留审查等行政性措施；
（4）其他行政机关作出的行政处罚决定；
（5）刑事和解协议、撤销刑事案件决定；
（6）因没有犯罪事实或者有《刑事诉讼法》规定情形，检察机关作出的不起诉决定和法院作出的无罪判决；
（7）拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。
3.行政案件办理或者刑事诉讼活动中形成的，记载案件受理、立案、调查取证、起诉、审判等内容的过程性信息。
被判处缓刑的犯罪分子，也是实施了犯罪行为的人，会留下案底。找法网提醒您，案底一旦留下，便不能销毁。但对于犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
