企业年金其实就是一种保险制度，但是是由企业自愿设立的，对此符合企业年金设立的企业必须要按照企业年金设立的程序办理。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于建立企业年金有哪些程序及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
1、选择一家可以承办企业年金业务的银行，本报告中选择中国工商银行、招商银行通银行进行比对。
2、建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制 年金方案。
企业年金方案应当包括以下内容：
（一）参加人员范围；
（二）资金筹集方式；
（三）职工企业年金个人帐户管理方式；
（四）基金管理方式；
（五）计发办法和支付方式；
（六）支付企业年金待遇的条件；
（七）组织管理和监督方式；
（八）中止缴费的条件；
（九）双方约定的其他事项。
3、企业年金方案应当报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。（即朝阳区社保局）中央所属大型企业企业年金方案，应当报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。
4、劳动保障部门备案成功后，在选定的银行内开设企业年金账户。
5、与开户银行签署相关协议。
向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号，企业年金方案。报送文本一式六份，其中一份为原件。
详情有以下几点：
1、成立计划执行小组或管理委员会，选择受托人并与之签订受托合同。制定出年金初步方案，集体协商确定企业年金方案，准备企业年金方案备案文本。
2、报劳动保障部门备案(养老金处)，劳动保障部门无异议后，分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同，向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号，按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作。
3、集体协商双方通过企业年金方案草案的决议。
4、企业年金方案重要条款的说明。
5、单位本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明。
企业年金备案需提供的材料有：
1、《关于XX单位企业年金备案方案的函》
2、企业年金方案。报送文本一式六份，其中一份为原件
3、集体协商双方通过企业年金方案草案的决议
4、企业年金方案重要条款的说明
5、单位本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明
根据法律规定可以得知，企业年金建立需要选择一家可以承办企业年金业务的银行，建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定等。以上便是找法网小编为您带来关于建立企业年金有哪些程序的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
