企业年金的设立取决于企业本身是否有足够的经济实力，如果有，那么企业可以考虑办理企业年金，为职工提供更好的劳动保障。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于企业年金保险如何购买及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
购买条件办理企业年金的企业必须是已经办理了社保并建立了集体协商机制的企业，此外，除了企业和职工，企业年金还涉及到四个当事人受托人、账户管理人、托管人和投资管理人。受托人可以委托相关金融机构管理基金个人账户，托管基金财产或负责基金投资管理。账户管理人、托管人和投资管理人之间存在着一种制衡关系账户管理人主要负责核对缴款汇总数据，接触不到基金财产；托管人主要负责保管基金财产，监督投资管理人的投资行为，没有基金财产支配权；投资管理人主要负责基金投资，具有保值增值职责，但没有基金使用的支配权，也接触不到基金财产。
购买程序
1、企业按照规定准备报送材料；
2、受托金融机构代企业将材料报送劳动保障行政部门审批，获得备案号；
3、企业将劳动部门审核通过的报送材料和年金回执复印一份，盖上公司章之后连同原件报税务部门，税务部门查验后给回原件；
4、与有资格的受托金融机构签订受托管理合同，受托人与其他有资格的金融机构签订账户管理合同、投资管理合同和托管合同；
5、企业将受托管理合同，受托人将账户管理合同、投资管理合同和托管合同报劳动行政部门报备；
6、将企业和员工的个人账户信息提交给账户管理机构建账；
7、根据企业年金实施方案向托管银行缴纳第一笔企业年金费用；
8、投资管理人开始投资运作，基金开始增值；托管人向退休的计划成员发放养老金。
1、选择一家可以承办企业年金业务的银行。
2、建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制 年金方案。
企业年金方案应当包括以下内容：
（一）参加人员范围；
（二）资金筹集方式；
（三）职工企业年金个人帐户管理方式；
（四）基金管理方式；
（五）计发办法和支付方式；
（六）支付企业年金待遇的条件；
（七）组织管理和监督方式；
（八）中止缴费的条件；
（九）双方约定的其他事项。
3、企业年金方案应当报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。（即朝阳区社保局）中央所属大型企业企业年金方案，应当报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。
4、劳动保障部门备案成功后，在选定的银行内开设企业年金账户。
5、与开户银行签署相关协议。
根据法律规定可以得知，企业年金保险购买需要企业按照规定准备报送材料、受托金融机构代企业将材料报送劳动保障行政部门审批，获得备案号等。以上便是找法网小编为您带来关于企业年金保险如何购买的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
