现在很多公司在招聘的时候都会强调自己的一个福利待遇，对于公司的福利待遇来说，五险一金是最基本的，有的公司在五险一金的基础上，还会提出一些补充性的保障的制度，例如说企业年金的制度。接下来由找法网小编为大家带来企业年金保险是一种什么保险的详细知识，希望能够帮助到大家。
企业年金保险和商业保险不是同一种保险。他们之间最主要的差别就是企业年金保险属于企业职工福利和社会保障的范畴，不以盈利为目的，而商业保险是一种以营利为主要目的的保险。
其次，企业年金保险，政府为了鼓励有条件的企业为职工建立企业年金计划，政府在税收、基金运营等方面给予优惠，允许一定比例内的企业缴费在成本中列支。而购买商业保险完全是一种个人投资，其保险的保费完全是投保人自己缴纳的。
最后是企业年金保险和商业保险的产品规划不同。企业年金保险会因为企业经营特色和职工结构不同而具有个性化的特点；而商业保险完全是根据投保人的选择保障方式和内容。
（1）参与企业年金计划，可以增加退休后的收入水平，有利于提高职工退休后的生活质量。
（2）参加企业年金计划，是员工行使自身民主权利的一种表现。企业年金方案必须经过职工代表大会的讨论通过，让每个员工都了解企业年金方案的详细内容。企业年金的管理充分体现了透明化，每位员工都可以通过企业年金基金管理机构提交的报告，通过电话、网上查询等方式，随时了解企业及员工企业年金缴费情况、投资收益情况及个人账户资金积累情况等，企业年金信托管理模式，使企业年金管理完全透明化，使员工利益得到切实保障。
办理年金保险的企业必须是已经办理了社会基本医疗保险并建立了集体协商机制的企业。企业年金保险除了企业和职工，还需要有托管人、受托人、账户管理人、投资管理人的协助才能构成。
托管人：托管基金财产或负责基金投资管理，负责保管基金财产，监督投资管理人的投资行为，没有基金财产支配权；
受托人：一般是受托于相关金融机构管理基金个人账户；
账户管理人：负责核对缴款汇总数据；
投资管理人：负责基金投资，具有保值增值职责，但没有基金使用的支配权，也接触不到基金财产。
其中账户管理人、托管人和投资管理人之间存在着一种制衡关系。
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