企业年金制度是我国城镇职工基本养老的三大支柱之一，越来越受到人们的重视，那么，企业年金退休后怎么领？企业年金与养老金的区别是什么？下面，就由找法网小编来详细说明一下。
一、企业年金退休后怎么领
目前年金制度还在起步阶段，如何领取还没有形成普遍的规则。但根据法律规定，年金可以一次性领取，也可以按月领取。
但是，年金缴纳的时候不交税，领取的时候可以像工资一样要缴税的。所以根据自身的收入情况，与托管单位制定领取计划，合理的避税才是关键。
二、企业年金与养老金的区别是什么
基本养老保险与企业年金的主要区别在于：前者是国家的强制规定，后者则是国家鼓励由企业建立的。企业年金也可以理解为是职工养老金的一种。我国的养老保障体系有三个层次：一是国家规定强制缴纳的基本养老保险；二是企业年金，以前称其为补充养老保险，2000年后命名为企业年金；三是个人购买的商业储蓄性养老保险。
财政部规定建立补充养老保险的企业，缴费总额在工资总额4%以内的部分，从成本（费用）中列支。企业缴费总额超出规定比例部分，不得由企业负担，企业应从职工个人工资中扣缴。个人缴费全部由个人负担，企业不得提供任何形式的资助。基本养老的缴费比例为企业占20%,个人占8%。企业年金计划则是单位自行制定的，所以就更为灵活，可以本人缴费是单位缴费的一半，也可以是等额，更可以个人缴费是单位缴费的1/4。
三、企业年金算夫妻共同财产吗
根据《最高人民法院关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(三)》第13条规定:“离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持。”因此，企业年金不应属于夫妻共同财产。
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