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社保不交有没有诉讼时效
更新时间：2020-11-03 19:40:18
问题描述：
社保
不交有没有
诉讼时效
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
2020-11-03 19:01:18
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你好，可以申请劳动仲裁
2020-11-03 18:57:28
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"劳动
合同解除
的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动
合同
；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。 根据《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
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公司不交社保的诉讼时效
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诉讼时效中断的情形
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工程款有没有诉讼时效
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补缴社保有没有诉讼时效
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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单位及时缴纳社保，有追诉时效。如果单位违反劳动保障法律、法规或者规章，在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，则劳动保障行政部门不再查处。
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你好，可以申请劳动仲裁的
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年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
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法律分析：老板无故解雇员工，属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的，可以向当地劳
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如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。
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店里员工干了44天没有签合同，说不干就不干了
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面试当天要求签合同按手印可以后悔嘛
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