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用人单位没给我交五险一金。可以单方面解除劳动合同吗？
更新时间：2021-01-11 14:55:29
问题描述：
用人单位
没给我交
五险一金
。可以单方面
解除劳动合同
吗？
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工伤员工解除
劳动合同
赔偿：
1、根据
劳动合同法
的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍
经济赔偿
金的；
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
第四十二条
劳动者
有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2021-01-11 14:48:03
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你好，如果员工无过错，
合同
期内
公司
无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2021-01-11 14:52:19
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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2021-01-11 14:55:29
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