入职三个多月公司没给员工交社保违法吗?

更新时间:2021-03-25 07:07:38
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入职三个多月公司没给员工交社保违法吗?
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入职三个月的员工需要交社保吗?
你好,属于劳动关系的公司就应该给员工买社保。
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入职两年多,公司未缴纳社保,违法吗
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。 工伤认定申请人提供
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做临时工,入职至少两个月,入职签合同时公司拿出一份员工不交社保、不然公司交社保,请问这样合理吗?
公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。n第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所
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入职四个月了,公司还没给我交社保,合法吗?
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。  根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。  如果用人单位没有为职工缴纳社保
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我公司按正常给员工交养老保险,现在员工生病了,需要休息三个多月,那么公司现在还要给员工交保险吗?
应当自企业成立或者职工入职30日内进行社会保险登记,并办理社会保险缴费手续。  《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或
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试用期公司没有给员工交社保违法吗?
你好,试用期也是应该要交社保的,可以要求公司补上。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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