七级,除了社会保险给工人以外,我们的使用者还要补充多少钱?

更新时间:2021-05-02 17:07:39
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七级,除了社会保险给工人以外,我们的使用者还要补充多少钱?
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    1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2021-05-02 16:59:14
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    你好,积极问询办理部门
    2021-05-02 17:03:12
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    请问当地的社保部门确定
    2021-05-02 17:07:39
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用人单位向本人购买二级社会保险,认定发生工伤事故为十级。 因为社会保险赔偿了,我可以向使用者索赔精神
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在
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社保工伤保险赔偿标准
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工伤保险赔偿
你好,我是上班十级,社会保险需要理培吗?
工伤没保险和合同处理方式如下: 一、申请劳动仲裁,首先你要做的是提供?能够提供的一切证据证明你与公司存在事实上的劳动关系。 二、证明劳动关系后,要进行工伤认定的
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关于上班受伤的赔偿问题,解答如下: 申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 一般来说,职工有下列情形之一的,应当
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工伤鉴定十级,没有社保,单位该赔付多少?
一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
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会计调账是不是要承担责任
不可以调换的,会计主要的工作是, 1.审核原始凭证,根据审核无误的凭证做账务处理,然后月末编制资产负债表,利润表,现金流量表等。 2.盘点资产,保证账实相符
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员工劳动合同纠纷委托律师费用多少
法律分析:合同纠纷律师费用多少钱需要当事人和律师协商,没有规定的标准。法律依据:《律师服务收费管理办法》 第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的
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用人单位一直拖延办理入职手续
向劳动监察大队投诉
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离职赔偿,具有法律效力
你好,签署培训协议是合法的情况
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签了六个月的合同,我能提前离开吗?
可以向劳动部门进行投诉的
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我想咨询下我们单位合同下个月到期他该我们年假八年的天数都不对,最多可以补几年呀?八年是都可以补吧
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
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公司不当理由开除员工,不给补偿,也未给劳动合同
没有劳动合同也不影响劳动关系的认定,可以提供发放工资,工作内容,工作群等等证明劳动关系的证据,确认劳动关系。
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我们站长跟我说急辞会被扣些工资的。我觉得急辞扣工资没问题正常毕竟我自己说好的干两个月,但是站长还说除
法律分析:正式工急辞最多扣不超过工资的百分之二十五,如果用人单位没有违反法律规定的行为,急辞工由于离职给单位造成经济损失,单位可以要求赔偿,员工辞职应当提出辞职
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