你好，我是归属于高龄三胎孕妈妈，前2个月自主停了医疗保险，我所处得企业是归属于民企，是不是能够按劳动合同法享有98天有薪生育假？如何去争得归属于自身的管理权限？

更新时间：2021-05-04 13:59:11

问题描述：

你好，我是归属于高龄三胎孕妈妈，前2个月自主停了医疗保险，我所处得企业是归属于民企，是不是能够按劳动合同法享有98天有薪生育假？如何去争得归属于自身的管理权限？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1098534 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　社会保险费指的是由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

2021-05-04 13:51:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1233447 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，这是需要请问计生部门确定的

2021-05-04 13:56:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1584370 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，这个建议申请劳动仲裁

2021-05-04 13:59:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业出资人享有什么权利？

企业出资人享有什么权利？

你好！我想问一下我刚到企业后几日后才察觉孕期，我能享有企业的生育假吗？我33岁能够几个月的生育假？

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

儿媳妇享有继承权吗？

儿媳妇享有继承权吗？

离职补偿金的计算方法是什么？

离职补偿金的计算方法是什么？

您好，河南省二胎产假除法律法规的98天外，能够享有奖赏假3月吗？三个月是归属于晚育假？二胎不可以享有

生育二孩产假（生育假）规定：与生育一胎的规定一致据了解，现行的孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为国务院2012年颁布的《女职工劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工可享受带薪年休假天数如何确定?

员工可享受带薪年休假天数如何确定?

您好，女职工早已是第四胎了，可以享有几日生育假？是98天吗？是有薪假期吗

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，第三胎能够享有有薪生育假么？

只要存在劳动关系，女职工生育即享有产假权利。国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于所有存在劳动关系的女职工，并不区分是试用期还是正式期，没有工作年限的要求，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

罚款后持有二胎准生证，能享有有薪产假吗？

无法享受

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

适用期内员工可以享受有薪产假吗？

享受产假，单位应继续按合同约定的发放工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于未婚妈妈是否享有（有薪）产假！

产假的要求的具体要求是什么？我的老板要我出具结婚证明！这也是要求之一吗？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1、我生育的费用单位是全部承担还是按照《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》规定的数额承担部分费用

单位即使不交保险也应当按规定负担各项费用。休假期间的工资不应当扣发

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如公司因工作失误而损失多少，是否不需要赔偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作四个月不想工作，要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，醉驾拘役一个月会解除劳动合同吗

醉驾被判拘役，如果之后被追究了刑事责任，或者符合严重违反用人单位的规章制度等情形的，用人单位可以解除劳动合同。但是解约的决定权属于用人单位，用人单位可以依法自行

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不到两个月就要调动工作，不愿意调动可以向企业投诉

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑期工人没有签订合同，需要提前几天离职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

常州工厂合同到期，公司解除合同，我能拿到什么䃼尝?

合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作18个月,我退休后与某公司签订劳务协议?

法律分析：依据我国相关法律的规定，职工离职的经济补偿金一直不发的，劳动者可以与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11分钟前

余联刚律师

近期帮助 109794 人

我被骗了5000定金

12分钟前

余联刚律师

近期帮助 109794 人

被挂机项目骗了2万多块钱

15分钟前

张燕律师

近期帮助 1411 人

您好对方保全我方车辆，那个保全书上写这超过三十日不起诉将视为放弃保全车辆，这三十日是工作日还是自然日

24分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17726 人

孙子继承奶奶的遗产遗嘱怎么写

24分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17726 人

烧秸秆，把国家树烧了，怎么赔偿，有没有刑事责任

28分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17726 人

就是现在怀孕了本来婚期定在五月份但是现在不结了彩礼30万我们不想全退

31分钟前

孙越律师

近期帮助 224 人

手机号被盗用户名成了某单位，

36分钟前

余联刚律师

近期帮助 109794 人

代理合同品牌方未按合约履行，如果起诉

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟