用人单位是国有企业,只为编制外的员工缴纳社保,不缴纳医保,这样合法吗?

更新时间:2022-08-21 08:51:26
问题描述:
用人单位是国有企业,只为编制外的员工缴纳社保,不缴纳医保,这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1751340 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。
    劳动关系一旦建立,就必须为员工办理社会保险
    2022-08-21 08:46:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助641418 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可向劳动局投诉
    2022-08-21 08:49:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1051598 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2022-08-21 08:51:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业不给员工交社保违法吗
企业不给员工交社保违法吗
劳动合同纠纷 10525
您好,单位只扣个人社保,用人单位不交纳社保,合法吗
私人单位不交社保是违法的。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国有企业扣除五俭一金不缴纳社会保险,合法吗?
您好。社保是需要由单位和个人按照比例来进行缴纳的。一般单位缴纳的比例更高。 如果单位扣除您的钱,却没有购买社保,那就更加是违法行为。您可以要求单位补缴,如果单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位只交社保,不交医保是违法吗?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位只给员工缴纳社保,不缴纳公积金是否合法?
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在企业时,企业未为员工缴纳社会保险,缴纳社会保险费,但员工在企业期间,以个人身份缴纳社会保险,并
用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位是国企,不给交医保,这样是合法的吗?
  社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问您单位给个人缴纳社保时,这样单位给员工交社保费用合法吗?如果不合法我该怎么办?
应当有证据证明单位缴纳的社保全部是由劳动者承担,可以向劳动监察大队反映或到社保部门反映。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司出差,多报销了住宿费但是每天的费用标准都是在公司的制度范围内的,
出差报销的标准如下: 1、住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,按规定住宿标准报销,超出住宿标准的部分由出差人员自行承担; 2、报销天数按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学生一般实习几个月,不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
卖不出去强制员工购买,这合法吗?
您好,建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职工人不上班算不算旷工?
要视公司的规章制度而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 38389 人
你好就是我被人打了他们3个已经验好伤啦但是后面又说又动手术算不算我的问题呢
4分钟前
徐照峰律师
近期帮助 36979 人
我想离婚受够了具体情况怎么交流
5分钟前
徐照峰律师
近期帮助 36979 人
我货款买了个4.2冷藏但是这个车,但是这个车没正着钱哪该怎么办
7分钟前
毕成律师
近期帮助 13684 人
在各个平台投放免费中医课吸引老年人,老年人全都深信不疑,贵的好几万。然后就说可以治疗各种疾病,骗人买
8分钟前
毕成律师
近期帮助 13684 人
15岁女孩购买网上虚拟产品可以退款吗?
8分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 54 人
在网上开网店,不知道那个是犯法的,现在被警察带到看守所去了,你个严重不,需要多久才能出来
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111426 人
你好,我在微信小程序申请离婚,正在审核中,我明天可以直接去民政局办理离婚吗?
15分钟前
刘朋印律师
近期帮助 789 人
过年的时候让鞭炮崩了脸部现在恢复的差不多了,我现在要求他赔偿他现在让我起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询