我们知道日常生活中许多事都是要交税的，比如我们每个月拿到的工资，就要缴纳个人所得税，并且这是有一个确定的扣税标准的，那你知道国家工资扣税标准是怎样规定的吗，下面找法网小编就带大家一起来看一下国家工资扣税标准是怎样规定的？
工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数。
实发工资＝应发工资－四金－缴税。
全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000。
1、子女教育费。子女接受全日制教育的支出，每个月可以扣除1000元的。幼儿园也包括在其中。
2、赡养老人费。独生子女赡养老人每个月按照每个月2000元的标准，如果是多子女，每个人1000元的标准。或者分摊。
3、租房费。夫妻双方没有买房租房的。按照城市级别，最高每个月扣除1500，最少扣除800。
4、成人教育费。个人接受学历再教育的，每个月可以扣除400。
5、大病医疗费。在一个自然年度内扣除医保以后，个人累计单付超过15000元，可以扣除8000元。
1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金
2、国债和国家发行的金融债券利息
3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴
4、福利费、抚恤金、救济金
5、保险赔款
6、军人的转业费、复员费
7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费
8、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得
9、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得
10、经国务院财政部门批准免税的所得。
以上就是找法网小编整理的国家工资扣税标准是怎样规定的的相关内容，综上所述，国家规定了个人工资起征点为5000元，并且按照超额累进税率收取个人所得税，所以大家要依法纳税。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
