在我国，企业工资税前扣除依据实际发放原则，即收付实现制原则，企业预提的工资没有实际发放的不可以税前扣除。因此我们拿到手的工资实际上一般为税后工资，你知道工资怎么扣税吗，下面找法网小编就带大家一起来看一下2022工资扣税比例是多少？超过5000怎么扣？
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
个人所得税的征税对象是：
1、居民纳税义务人
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
2、非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住在或者无居住，在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数
实发工资＝应发工资－四金－缴税。
全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。因此工资超过5000按以下标准进行征收：
计算公式：应纳税所得额＝月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除
工资税＝应纳税所得额×税率
税率：
1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率3％；
2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率10％；
3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，税率20％；
4、全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，税率25％；
5、全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，税率30％；
6、全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，税率35％；
7、全年应纳税所得额超过960000元的部分，税率45％
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