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我现在失业了,我工作了,我失业了,什么时候可以得到住房基金
更新时间:2020-04-11 12:59:10
问题描述:
我现在失业了,我工作了,我失业了,什么时候可以得到住房基金
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住房公积金提取
业务流程如下:
1.职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取
住房公积金
的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
2.职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房
公积金
的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。
3.职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。
4.职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位
记账凭证
。
2020-04-11 12:50:44
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职工
离职
住房公积金可以提取也可以不取,关键看自己的意愿,现在提取公积金手续较为便利。向提取的话,到
公积金提取
办理部门办理公积金提取手续,将公积金账户的金额转到个人账户上就可以了。
如果离职没有提取的话,帐户里的钱一直都会在的,处于封存状态,这个账号可以继续用的。
2020-04-11 12:52:44
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劳动纠纷律师团队
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若
公司
无合法理由辞退员工,是违法
解除劳动合同
,应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均
工资
计算工资标准,是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调员工的工作岗位或降低员工的工资等违法原因,员工可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况,员工可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件,变相调岗,员工也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付员工一个月的工资。
2020-04-11 12:55:26
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与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-04-11 12:59:10
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