延迟退休年龄标准2022

更新时间:2021-12-13 15:42 找法网官方整理 人浏览

  随着老龄化进程的不断推进,我国老龄人口不断增加。那么延迟退休年龄标准是怎样的呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。

  延迟退休年龄标准2022


  公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,三中全会中央已敲定,1.从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟 2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。2.从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

  据人社部消息,中国有可能在2018年实行新的退休年龄的政策,将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度,专家建议退休年龄延至65岁。

  据报道,我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争事实,不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。

  人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议我国从2017年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。

  政策制定基于三个考虑:

  对于制定渐进式延迟退休年龄的政策,尹蔚民说,基于三个考虑。第一,小步慢走,渐进到位。每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。他举例说:“比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休,那他可能是60岁零6个月退休。”

  第二,区别对待,分步实施。根据我国现在不同群体的退休年龄,相关部门会从实际出发,区分不同群体的情况,分步实施。

  第三,提前公示,做好预告。这个方案一旦出来之后,相关部门会广泛地征求社会意见,因为这个方案涉及老百姓的切身利益,凡是涉及公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见,凝聚社会的共识。

  以上内容就是我国退休政策的相关知识,希望能够帮助到您。如果有其它法律问题有疑惑的,欢迎咨询找法网律师。

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