退休对于工作者来说是非常重要的，按照规定法定年龄退休并缴纳了１５年养老保险的劳动者在退休后是可以享受相应的养老待遇的，因此不少人都很向往悠闲地退休生活，但是据报道我国将延迟退休年龄，那么延迟退休方案实施会影响哪些人？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。
如果“延迟退休”于２０２２年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：
１、小于等于５０岁的女性工人（１９７２年以及以后出生的女性）；
２、小于等于５５岁女性干部和男性工人（１９６７年以及以后出生的人）；
３、小于等于６０岁的男性干部（１９６２年以及以后出生的男性）；
受到延迟退休方案影响较大是“７０后”和“８０后”；而根据人社部方案将实行的“渐进式”延迟退休，“９０后”到退休时可能已经完全赶上了新政。
第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。
退休年龄按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案（未正式通过）：从２０１８年开始，女性退休年龄每３年延迟１岁，男性退休年龄每６年延迟１岁，直到２０４５年同时达到６５岁。
对于这一问题的思考就要从现如今我们还在计划执行中的退休年龄来看，当时在规定男６０周岁、女５５周岁的时候我国的平均寿命为５０岁左右，而根据调查显示现如今我国的人口平均年龄能达到７３岁左右。从这一角度而言也可以看出退休年龄推迟似乎有其必然的理由，也能说退休年龄在其延长的岁数限额也一定会与平均寿命的岁数相近。
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