为什么我国要延迟退休年龄

更新时间:2020-03-30 16:14 找法网官方整理 9999+人浏览

  在工作的人对于退休年龄都是有所了解的,这与我们的养老保险等都是息息相关的,近年来人社部的提出来延迟退休年龄引发了不少议论。那么究竟为什么我国要延迟退休年龄?以下就是找法网小编整理的内容,希望对您有所帮助。

  一、为什么我国要延迟退休年龄

  1、中国的退休年龄和其它国家比起来算早的,中国当前的法定退休年龄为男60岁,女55岁(干部)或50岁(工人)。而在欧美国家普遍的退休年龄都为65岁,美国为67岁,日本为男65岁,女60岁。随着生活水平的进步,人们的寿命不断提高,所以延迟退休年龄是必然趋势。

  一个女性能活到85岁,如果55岁退休,后面要领30年养老金。如果不改革,在很大程度上必然要“啃小”,增加下一代人的负担,这从公平上说不太好。

  为什么我国要延迟退休年龄

  2、推行延迟退休政策,主因在于缓解养老保险金的缺口。延迟退休有助于弥补养老金亏空,缓解养老压力从养老金诞生那天开始,就伴随着空帐。

  3、中国退休年龄偏低,因为在这个年龄段中,大多数劳动者依然身体比较健康,精力比较充沛,这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。

  二、我国延迟退休年龄计划的现状是怎样的

  2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。到2013年11月,2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中,延迟退休政策渐行渐进。

  三、延迟退休年龄具有什么社会意义

  从全国来看,延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。延迟退休可以降低国家养老金支出压力。

  以上就是找法网小编整理的关于为什么我国要延迟退休年龄的内容,我国要延迟退休年龄的原因:人们的寿命不断提高、有利于缓解养老保险金的缺口、减少中国人力资源的浪费。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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