私募基金管理人登记备案

更新时间:2018-07-24 16:53 找法网官方整理 人浏览

  为规范私募投资基金业务,保护投资者合法权益,促进私募投资基金行业健康发展,根据《证券投资基金法》和中国证券监督管理委员会的授权,中国证券投资基金业协会制定了《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》。那么,私募基金管理人登记备案是怎么样的呢?现由找法网小编为大家介绍。

  一、私募基金备案要求

  1、注册私募基金实缴资本或者实际缴付出资不低于1000万元人民币;

  2、自行募集并管理或者受其他机构委托管理的产品中,投资于公开发行的股份有限公司股票、债券、基金份额以及中国证监会规定的其他证券及衍生品种的规模累计在1亿元人民币以上;

  3、有两名符合条件的持牌负责人及一名合规风控负责人;

  4、具有良好的社会信誉,最近三年没有违法违规记录,在金融监管、工商、税务等行政机关以及商业银行、自律管理等机构无不良诚信记录。

  5、投资基金管理有限公司的注册资本(出资数额)不低于3000万元,全部为货币形式出资,设立时实收资本(实际缴付的出资额)不低于3000万元;

  6、投资基金有限公司注册资本(出资数额)不低于5亿元,全部为货币形式出资,设立时实收资本(实际缴付的出资额)不低于1亿元;5年内注册资本按照公司章程(合伙协议书)承诺全部到位。

  二、私募基金备案需要的材料

  1、公司营业执照副本;

  2、税务登记证副本;

  3、组织机构代码证副本;

  4、法人身份证电子版、股东身份信息;

  5、所有高管人员一寸照片;具有SAC从业资格证(证券人员考试合格证),或者有2—3年的投资经验人员; 6、验资报告; 7、资产负债表、利润表; 8、公章

  三、私募基金管理人登记备案流程

  私募基金管理人应当向基金业协会履行基金管理人登记手续并申请成为基金业协会会员。中国证券投资基金业协会对于管理人公司和高管有严格要求的,不是什么类型的公司都可以申请备案的。以上就是私募基金管理人登记备案的相关内容,希望对大家有所帮助。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
如何查询私募基金 备案
私募基金必须备案,根据《私募投资基金管理人登记和基金备案办法》第九条,私募基金管理人提供的登记申请材料完备的,基金业协会应当自收齐登记材料之日起20个工作日内,
私募基金管理人赔偿责任
行为人和受害人双方都没有过错,但由于损害事实已经发生,以社会公平观念作为损害赔偿的标准,根据实际情况,由双方当事人公平地分担损失责任。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私募基金管理人登记高管任职要求
你好,看你是什么实业的公司,看是否需要所谓的前置手续,直接到工商登记机关去详细询问。
私募基金法人变更备案
你好,有什么具体的问题吗?
关于金融私募股权投资基金管理人登记备案的问题。现在机构正在申请私募基金管理人登记工作,不知能否采取此
可以依据公司法主张自己的合法权益:股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 公司股东依法享有资产收益、参与重大
请问私募基金管理人备案代办需要准备哪些资料
您好!关于私募基金管理人备案代办需要准备哪些资料的问题, (一)常规格式文件 1、中国证券投资基金业协会入会申请书(协会格式文本) 2、基金管理人登记和基金备案
法院什么时候在元旦放假上班?
法律分析:根据相关规定,法院的放假时间为一些法定的节假日,如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第七条
我有案底,想去工厂工作
有案底的人可以进厂工作。按照现有国家政策和全国各地实际情况,招聘有案底进入国企工厂的例子很多,特别是煤矿、野外、农场这些企业,应该是没有限制的。有案底的人也是我
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1.确认离职原因和性质;2.根据劳动
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法